工作職責:1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章製度的實施，配合其他業務部門工作；2、負責公司人事係統的管理維護工作
，並對接控股的人事係統；3
、負責幹部檔案管理和人才發展的相關工作

；4
、負責管理人力資源相關文件和檔案；5
、完成領導安排的其他工作。任職資格:1.本科及以上學曆，人力資源、工商管理、統計學等相關專業；2.性別不限
，35周歲以下；3.具有較好的組織
、協調
、溝通能力
，良好的語言表達能力與文案撰寫能力。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護