【崗位要求】 1.統招大專學曆及以上 2.有較強的抗壓能力
、溝通能力佳
、洞察力強、積極進取 3.認同企業文化及發展方向 4.工作地點周口市區和沈丘
，具體麵試時溝通 【薪資福利】 1.工資：7000-12000元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務
、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假
，親情1 1（入職滿一年後
，公司補貼100元
，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）


、集體婚禮
、家庭全程無憂
、月餅到家、高級管理崗配車等特色福利，提供高於同行業具有競爭力的薪資水平。 【崗位職責】 1.收集目標行業客戶信息，發掘客戶需求，尋找合作的契機，實現簽單； 2.開展競爭對手信息挖掘和收集
，並形成競爭對手檔案
； 3.根據公司開展的營銷活動，組織開展相關的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯絡、開發
、跟進大客戶的業務，參與商務談判
，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單； 5.協調合同執行過程中的銷售流程和售後服務，增加區域內我司客戶占有率，提高客戶滿意度
； 6.做好後期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集並反饋市場信息
，降低客戶流失率； 7.接受並按時完成直屬領導分派的各項指派性工作。 【晉升機製】 公司99％的管理人員由內部晉升
，有管理型和專業型雙發展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發展 1.管理通道晉升M崗：員工→經理（周期1-2年）→高級經理（周期2-3年）→總監（周期3-5年） 2.專業通道晉升P崗：員工→中級專員（周期3-6個月）→高級專員（周期6個月-1年）→資深專員（周期1年以上） 注明：專業P崗較優秀者，儲備選拔通過後
，可任命同層級管理M崗 【崗位定位】 公司主要銷售人員
，儲備管理人員
，按照公司的規劃和要求，進行客戶營銷和維護活動； 配合銷售總監完成銷售指標
，提升大客戶收入和部門收入，完成部門指標
，對內營造良好工作氛圍

，對外展現良好的德邦形象。 【備注/溫馨提示】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等
，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。