1、根據公司下達的銷售指標，分解到每月、每周、每天，跟進銷售目標完成情況。

2、負責店鋪的日常管理工作， 指導店員做好銷售、服務工作
，妥善處理客戶投訴。

3、每日核對銷售及庫存，每周作銷售分析，每月負責商品盤點工作，做到準確無誤。

4、每日檢查店內清潔衛生、VIP客戶記錄及維護、員工儀容儀表、服務規範、店員對產品知識及銷售技能的掌握。

5、店鋪員工管理，激發員工工作熱情，保持團結、愉快的工作氛圍。

任職要求：

1、中專及以上學曆 ，親和力強，抗壓能力、溝通強力強
；

2、30-40歲之間，有3年以上中大淑同崗位工作經驗；

3
、熟悉陳列展示
，店務管理
，終端銷售技巧等專業知識；

福利：

工資構成：底薪 銷售提成 績效工資 月銷售冠軍獎   店鋪獎勵 

福利待遇：購買五險
、工作滿一年享受帶薪年假
、***

上班時間：早晚班製，每班6.5-7小時

晉升空間：店長-督導