崗位職責：
1.負責人員入職
、轉正、調動
、離職等人事工作辦理及勞動合同簽訂
、整理及保管。
2.負責人員考勤管理
、培訓、薪酬
、績效考核等工作；
3.負責公司人才招聘工作
，招聘網站的管理及維護

，完成招聘指標；
4.勞資關係的協調及處理；
5.社保
、保險

、公積金作業以及人力對外事務的處理
；
6.協助部門領導製定


、執行並完善公司的人事製度及相關的流程;
7.年度專項模塊（如消防安全、體係認證）的培訓、體檢的組織與實施。
任職要求：
1.大專及以上學曆，人力資源管理
、企業管理或相關專業，熟悉國家有關法律法規政策
；
2.三年以上人事管理崗工作經驗
、有製造行業經驗者優先。
3.具良好的觀察和分析能力，有較強的組織協調能力
、溝通表達能力及處理問題的能力；
4.有較強的責任心、工作嚴謹；較強的抗壓能力和樂觀的心態。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護