職位描述
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職位描述:
1、負責人才發展能力建設工作,提高人才隊伍水平;
2、負責任職資格體係建設,優化人才標準,完善發展通道,探索成長路徑;
3、負責各層級各維度的任職資格分析,輸出分析報告;
職位要求:
1、大專及以上學曆,3年以上人力資源相關經驗,其中1年以上相關崗位工作經驗優先;
2、熟悉勝任力和任職資格相關知識,對任職資格體係建設和運作有較深入的認識;
3、業務協同意識好,邏輯思維嚴謹,溝通協調能力佳、有較好的數據分析、書麵表達能力,具備一定的係統思維和工作推動能力。
1、負責人才發展能力建設工作,提高人才隊伍水平;
2、負責任職資格體係建設,優化人才標準,完善發展通道,探索成長路徑;
3、負責各層級各維度的任職資格分析,輸出分析報告;
職位要求:
1、大專及以上學曆,3年以上人力資源相關經驗,其中1年以上相關崗位工作經驗優先;
2、熟悉勝任力和任職資格相關知識,對任職資格體係建設和運作有較深入的認識;
3、業務協同意識好,邏輯思維嚴謹,溝通協調能力佳、有較好的數據分析、書麵表達能力,具備一定的係統思維和工作推動能力。
工作地點
地址:東莞大嶺山鎮大塘朗村創新路2號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
廣東拓斯達科技股份有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣東省東莞市大嶺山鎮新塘村新塘新路90號
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