工作內容：
1
、負fu責ze公gong司si人ren事shi行xing政zheng工gong作zuo，根gen據ju公gong司si發fa展zhan需xu要yao，做zuo好hao人ren力li資zi源yuan規gui劃hua
，優you化hua公gong司si人ren力li資zi源yuan體ti係xi
，完wan善shan人ren事shi管guan理li製zhi度du及ji流liu程cheng
，圍wei繞rao企qi業ye文wen化hua和he公gong司si戰zhan略lve組zu織zhi各ge個ge部bu門men開kai展zhan相xiang應ying工gong作zuo；
2
、根據業務發展製定崗位編製需求
，在規定的時間內組織團隊成員完成招聘工作
；
3、根據公司發展戰略和各個銷售渠道規劃，建立並完善公司培訓製度及流程，提高人均效能

；
4、負責公司各級人員的薪酬體係和考核體係的不斷完善和優化，嚴格執行公司考核體係；
5、做好員工關係管理，妥善處理勞動爭議與勞動糾紛；
6、負責公司經銷商及銷售會議的相關工作

，組織協調公司會議；
7、推進公司企業文化的建設工作
，開展企業形象宣傳活動。
招聘要求：
1

、人力資源管理
、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學曆； ?
2
、熱愛人力資源行業，關注人力資源相關行業最新熱點，5年以上人事管理經驗，有食品行業經驗者優先


；?
3
、對人力資源各個職能模塊有全麵和深入的認識並理解,熟悉國家相關政策、法律法規
；?
4、具有戰略思維、團隊管理能力和良好的組織協調能力。