崗位職責 1. 負責公司組織架構優化


、定崗定編、崗位職責梳理，梳理部門協作流程，提升人效。 2. 搭建及落地績效管理體係，跟進全流程考核

、結果應用與麵談輔導。 3. 主導人才盤點、核心骨幹及管理幹部梯隊建設
、人才儲備與繼任規劃。 4. 負責中高層
、PMC/ME/生產管理等關鍵崗位招聘配置。 5. 完善人事製度體係、人力數據複盤
、企業文化及員工關係統籌。 任職要求 1. 本科，8年以上製造業人事經驗
，有組織發展、績效體係
、人才梯隊實操經驗。 2. 熟悉工廠組織管理，能獨立做架構梳理
、績效落地、人才盤點。 3. 溝通推動能力強
，能跨部門協調落地項目。 4. 有紙品包裝/印刷行業經驗優先。 5、接受出差。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護