職責描述： 1.研究和落實集團、公(gong)司(si)的(de)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)，負(fu)責(ze)規(gui)劃(hua)公(gong)司(si)貨(huo)運(yun)航(hang)線(xian)布(bu)局(ju)，優(you)化(hua)運(yun)力(li)結(jie)構(gou)和(he)運(yun)營(ying)成(cheng)本(ben)，推(tui)進(jin)公(gong)司(si)樞(shu)紐(niu)基(ji)地(di)和(he)集(ji)疏(shu)運(yun)體(ti)係(xi)的(de)建(jian)設(she)

，並(bing)參(can)與(yu)製(zhi)定(ding)年(nian)度(du)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)計(ji)劃(hua)書(shu)
； 2.根據公司打造“新型承運人”dezhanlveguihua，qianghuayuhangkonggongsidezhanlvehezuo，qiantoufuzeyuhangkonggongsihuoyunbaojidetanpan，luoshihuoyunbaojijihua，tongchouzhidingyunliguankongjihuabingyouxiaozhichengtixineidehangkonghuoyunxuqiu； 3.負責分析市場環境，把握市場發展趨勢，指導業務部門進行市場預測、航線定價、艙位控製、銷售進度控製，對航線收益水平進行有效監控和動態調整，保證有效的市場競爭了和合理的收益水平； 4.負責與國際
、國內政府、機場、航空公司及其他上下遊運營商開展航線、全程產品的開發及合作洽談，為公司業務發展創造開放多元、生態共融和資源效益最大化的外部環境
； 5.負責航線運營收益的統籌管理和運力管控體係的建設，加強運控管理隊伍的建設，參與收益管理和運控體係關鍵崗位人員選聘
、培訓、考核、晉升、任免等重要工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學曆，交通運輸、物流管理
、國際貿易
、qiyeguanlidengxiangguanzhuanyeyouxian。zhangwobengangweizhuanyelingyudexianjinzhishi，tongshiduixiangguanlingyuzhishihejishuyeyouyidingdelejie
，nenggoutongchoubenzhuanyelingyudetixijianshe； 2.相關工作經驗15年以上。具有豐富的航線運營、收益管理實踐和民航業企業管理經驗，能夠深入理解和預測內外部的業務挑戰，提出改進建議
； 3.具備統籌規劃、組織運營、溝通協調能力及強大的執行力
，能夠帶領項目團隊實現階段性重大目標； 4.符合公司任職資格體係相應崗位的任職要求； 5.通過績效協議約定績效目標

，實施契約化管理。