崗位職責：

1

、所負責區域年度各項銷售任務的達成；

2、區域門店管理：人員管理、促銷活動策劃及落地、門店終端形象管理
、產品規劃等；

3、所負責區域客戶的開發與維護；

4、區域市場運營管理：競品分析與應對、市場價格體係管控等
；

5、其他業務相關工作。

任職要求:

學曆：本科及以上,專業：不限

工作年限要求：1-3年

關鍵能力要求：1、係統思維：所負責的渠道、門店涉及較廣
，要有係統性思維，統籌管理與運營。

2、執行力：責任與結果導向

，要能夠以結果為導向，排除一切萬難，取得結果。3、激勵與發展團隊：能夠帶領並且帶動區域內廚電顧問動起來，完成銷售。

4、創新力：要有一定的創新能力，能夠根據區域/門店的特性進行區別化管理。

關鍵經驗要求：

1、基層經驗：要有在業務領域內的基礎工作經驗，能夠完成基本的業務流程操作。

2、人員管理經驗：能夠精準地識別人才、培養人才、留住人才。