任職要求：1、大專及以上學曆；2、願意從基層做起
，以管理幹部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養條件
；3、有積極的進取心

、自信心、責任心和自律心，並渴望通過努力成就事業；4、有良好的溝通及團隊協作能力；5、有過創業經曆者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。崗位職責： 1 負責服務維護公司現有老客戶 2 協助公司提醒客戶續期繳費 3 幫助客戶保單變更以及生存金
、滿期金的領取和理賠 4 代替公司通知客戶辦理業務 5 幫助客戶做合理的家庭理財規劃及風險規避 6 幫助客戶辦理加保手續 福利待遇：1
、工資構成：年薪保底十萬
，提成（上不封頂） 新人津貼（***5000）創業津貼300 展業津貼 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓）。2、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案；3
、免費培訓橫跨整個職業生涯：4
、新人培訓-業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓工作時間1.上班：周一至周五8：30-17：002.休假：周末雙休 國家法定節假日正常休假。 年齡要求：25-45歲 職能類別：銷售經理 關鍵字：銷售代表銷售主管