工作職責:1、 審核
、起草勞動人事類合同
；2、 負責統籌公司勞動人事領域內的法務工作，對接各業務中心HR
，為日常及重大人事決策提供法律及實務意見
，提出落地解決方案
；3、 處理勞動人事相關糾紛、仲裁、訴訟；4

、 協同HR製定和優化各項人事製度

、係統

、流程及文件；5、 規範和防範勞資風險
，能及時發現問題和給出應對策略；6
、 為人資部門提供法律培訓
；7、 完成交辦的其他民商事法律工作。任職資格:1、法律本科或以上學曆，通過國家司法考試
；熟悉勞動法

、勞動合同法等相關的法律法規，熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序，能獨立處理勞動案件

；2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上
，或者在綜合性律師事務所或專業勞動律師事務所從事勞動法業務2年以上；3、具備嚴密的邏輯思維、良好的溝通協調能力；4、了解海外用工、勞動合規者加分。 職能類別：法務專員/助理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護