崗位職責：
1、各類數據、報表的搜集、統計及案例編寫工作；
2
、根據公司需要進行培訓需求調查分析
，配合製定培訓計劃方案；
3、培訓計劃實施、完成
，培訓效果跟蹤、反饋和評估；
4、撰寫培訓報告
，相關費用報銷，培訓流程整理及完善；
5、對內與各部門溝通協調培訓相關事宜
；
6
、完成上級交代的其他事項

任職要求：
1、本科及以上學曆
；1-2年培訓經驗
，在培訓
、谘詢或To B行業的相關從業經曆優先；
2
、會使用obs pr或培訓相關技能類軟件優先
；
2
、有親和力，口齒清晰、普通話標準
、反應快、邏輯性強
；
3、有良好的溝通及表達能力、適應及學習能力，具有較強的團隊合作意識
；
4、有良好的服務意識和學習能力。 熟練操作基礎辦公軟件。

公司福利：
1.入職即全額繳納五險一金，補充商業保險
；
2.晉升機製完善透明；
3.年度健康體檢
；
4.帶薪年假（9天）
；
5.員工生日會，不定期團建。