一、從房地產小白到專業的置業顧問需要學習什麼？1

、商圈社區專家：收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關資訊和解決方案；2、資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護並推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；3
、房產法律谘詢顧問：提供相關房產法律谘詢；4、社區公益者：關愛社區中需要幫助的鄰裏；二
、加入公司需要準備點什麼？1

、統招大專及以上學曆，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先
；2、氣質親和
，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識
；3
、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇於挑戰；4、具有較強的學習意願以及自主學習能力
，抗壓能力強；三、公司能提供什麼樣的薪酬福利？1、貼心的底薪保障：試用期無責底薪5000-5500元 五險，豐富的業績提成：（級別提成 業績累計提成 獎勵提成），提成可達60%
；2、貼心的保障：互助金，帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅遊、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等
；職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅遊
、節日福利、試用期全額
、每年多次調薪、彈性工作
、醫社保職位亮點：年薪保障