工作職責： 1、負責公司招聘、培訓、薪酬福利、績效、員工關係等人力資源相關工作； 2、協助上級團隊建設規劃
、文化建設
，策劃與組織員工活動； 3、協助搞好各部門之間的綜合協調，溝通內外聯係
； 4、人才培養及培訓體係搭建執行，各類企業及專業技能培訓的組織； 5、績效考核體係的修改完善
，不同崗位及目標變化的情況下

，按需進行績效調整，激勵目標達成； 6、各類公司會議及團建活動組織
，加強內部凝聚力； 7、行政日常事物管理

，管控物料成本和人力運營成本
； 8
、勞動關係處理，勞動糾紛，工傷的防範與處理。 任職要求： 1.具備較強的綜合能力，統管總部的人事工作。 2.溝通協調能力和解決問題能力強，較強的員工關係協調能力
，親和力好，做事認真謹慎。 3.穩定性好，注重長期發展。 工作時間：9.00-12.00 1.30-17.30 薪資福利： 1、公司免費提供中午工作餐，且餐品豐盛； 2、公司提供五險，節假日福利
，年度旅遊，年終十三薪
； 3、實行一周五天七小時上班製；提供舒適的辦公環境； 4、員工享有國家規定的法定假日（年假


、婚假、產育假
、哺乳假、喪假、帶薪病假等）
； 5、其他福利：節日福利、年度體檢、員工旅遊等其他福利。 6、試用期1-3個月
； 職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎

、帶薪年假、員工旅遊、通訊補助
、年底雙薪
、交通補助 職位亮點：每年遞增工齡獎、晉升空間大 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護