崗位職責： 1
、員工關係管理：負fu責ze建jian立li和he維wei護hu員yuan工gong之zhi間jian的de關guan係xi，通tong過guo有you效xiao的de溝gou通tong和he協xie調tiao
，促cu進jin團tuan隊dui凝ning聚ju力li和he協xie作zuo。這zhe包bao括kuo處chu理li員yuan工gong之zhi間jian的de矛mao盾dun和he衝chong突tu

，協xie調tiao解jie決jue各ge種zhong問wen題ti，以yi維wei護hu良liang好hao的de工gong作zuo氛fen圍wei。 2
、員工投訴與糾紛處理：jiedaiyuangongdetousuheshensu，bingjishitiaozhahejiejue，quebaoyuangongdequanyidedaobaohu。tongshi，xiezhujiejueyuangongzaigongzuozhongyudaodewentihekunnan，tigongbiyaodezhichihebangzhu。 3
、法律合規和勞動關係：了解勞動法規和政策
，確保組織的人力資源管理符合法律要求。處理勞動合同
、勞動糾紛等相關事務
，為員工提供法律谘詢和支持。 4、負責入、轉
、調、離、轉正手續辦理及檔案管理,並對接人事外包公司
； 5、負責組織架構調整綜合管理包括人力係統信息維護，並在集團內部對接人員基礎數據
； 6
、領導交辦的其它工作。 崗位要求： 本科及以上學曆
，有相關工作經驗
，有良好的思維邏輯和溝通能力。