職位描述： 1
、製定公司長期和短期的銷售戰略
，以符合公司的整體業務目標。 2、實施銷售策略，監督執行情況
，並根據市場反饋進行調整， 以確保公司市場占有率及市場地位的不斷提升。 3
、確保完成銷售目標，回款目標，利潤目標，代理商/渠道商開發目標
，並完成年度計劃的各階段目標，作為主責人對以上計劃執行效果負責。 4
、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 5
、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款
，組織起草合作協議。 6
、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。 7
、能夠快速響應客戶的要求，維護好客戶關係。定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。 8
、負責銷售貨款及物流的管理

，確保貨款風險最 低，確保貨物安全及時到達客戶端。 9
、做好各地區銷售渠道把控，把控經銷商、會員等產品再次銷售渠道及價格體係等綜合因素

，保障公司價格體係不收負麵影響。 10、通過有效的市場分析，製訂並保持有市場競爭力的會員（銷售）推廣政策；同時做好預算及經費控製。 11、組織策劃、呈報並實施各類大型銷售活動，如品鑒會執行等，做好全國銷售活動把控。 12、構建高效能的銷售團隊

，包括招聘、培訓、激勵員工；設定個人及團隊銷售目標，定期評估績效並提供執照導和支持。 任職要求： 1、大學本科以上學曆，葡萄酒
、市場營銷等相關專業，接受過市場營銷
、紅酒專業知識方麵的培訓。 2
、年齡：30-45歲，8年以上銷售行業工作經驗，5年以上同行業同崗位工作經驗，具有酒類行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解和認知。 3、具有一定的營銷專業知識和管理經驗
；具有較強的市場觀察力和應變能力，能夠把握一定的市場動態和市場方向。 4、具備較強的市場分析
、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。 5、具備較好的人脈關係和客戶資源
，業績優秀
，有利於銷售業務開展。 6、熟悉各類銷售渠道運作模式
，有較豐富的渠道客戶資源。 7、具有較強的銷售能力和承壓力
，具有較強的人際溝通、團隊協作能力，執行力強。 8、良好的客戶溝通談判能力
、敏銳的市場洞察力

，良好的團隊精神。 9、適應頻率較高的出差。 職位福利：五險一金、餐補、節日福利、每年多次調薪