崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源製度建設； 2、建立
、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3
、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章製度的實施

，配合其他業務部門工作
； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5
、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任
、升職等手續
； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃

，聯係組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。 任職要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學曆
； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3.吃苦耐克，有責任心，對待事務公平公正。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護