一
、工作職責 1
、根據公司整體銷售目標

，製定戰區年度
、季度

、月度銷售計劃，並合理分解到各區域。 2、管理和優化戰區銷售渠道，包括傳統流通渠道、LKA
、CVS、零食係統等，與渠道合作夥伴保持密切溝通
，協調解決合作中的問題，促進渠道銷售增長 3、fuzezhanqukehuguanxiguanli，jianliheweihulianghaodekehuhezuoguanxi，tigaokehumanyiduhezhongchengdu。xunzhaoxindexiaoshouqudaohekehuziyuan
，tigaochanpindeshichangfugailv 4
、關注戰區市場動態，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和客戶需求。根據市場調研結果
，提出產品改進建議和新的市場推廣方案。 5、嚴格控製戰區銷售費用
，確保費用在預算範圍內合理使用。 6

、招聘、培訓
、指導和激勵戰區銷售團隊
，提升團隊整體業務能力和綜合素質。營造積極向上的團隊氛圍
，增強團隊凝聚力和戰鬥力。 二、任職資格 1、教育背景：大專及以上學曆
，專業不限。 2
、工作經驗：五(wu)年(nian)以(yi)上(shang)休(xiu)閑(xian)食(shi)品(pin)行(xing)業(ye)銷(xiao)售(shou)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，其(qi)中(zhong)至(zhi)少(shao)兩(liang)年(nian)以(yi)上(shang)的(de)多(duo)省(sheng)區(qu)或(huo)戰(zhan)區(qu)銷(xiao)售(shou)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)。熟(shu)悉(xi)所(suo)轄(xia)區(qu)域(yu)休(xiu)閑(xian)食(shi)品(pin)市(shi)場(chang)
，有(you)豐(feng)富(fu)的(de)渠(qu)道(dao)資(zi)源(yuan)和(he)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)。 3、具備出色的銷售管理能力，能夠製定有效的銷售策略並帶領團隊執行
，具備銷售的進攻性。 4

、良好的團隊領導能力，能夠激勵和培養團隊成員，帶動團隊的氛圍。 5、較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 6
、優秀的溝通協調能力和談判能力，能夠與不同層次的人員進行有效溝通，能夠較好的理解客戶和領導的意圖。 7、具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力
，有較強的執行力和決策能力，能夠快速響應市場變化 8、具備良好的職業道德和操守，保守公司商業機密。