崗位職責：1.根據公司戰略和業務發展需要，製定並落實市場規劃和發展戰略

；2.負責部門內部的管理製度的製定
、執行、監督
；3.負責部門業績目標的達成，協助並督促部門成員業務開拓、跟進、落單及商務跟進（包括開具發票、收款等）
；4.負責大客戶的維護、業務開拓及相關項目的商務跟進（包括開具發票、收款等）；5.負責團隊管理、協調相關部門，做好部門日常管理及突發事件處理
；6.負責組織部門例會、案例總結會、知識分享會等；7.配合公司其它部門完成相關工作；8.完成上級交辦的其它工作任職要求：1.具備優秀的領導能力
、團隊管理能力；2.具備優秀的語言表達和演講能力

，具有強烈的責任心，事業心；3.具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢於接受新的挑戰
；4.性格開朗，親和力強，善於溝通，積極進取，認真負責；5.為人正直
、責任心強
、作風嚴謹

、具備良好的職業素養和敬業精神；6.熟悉電腦操作，熟練使用Word Excel等辦公軟件。 職能類別：副總經理/副總裁 關鍵字：團隊管理商務跟進發展戰略市場規劃辦公軟件業務開拓管理製度大客戶維護領導