崗位職責1
、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息
，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務
；2
、負責房客源開發、積累與維護
，用好樂有家APP等數字化大平台
，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3
、在平台強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控製交易風險，定製置業規劃
，與客戶建立長久友好
、良性循環的合作關係。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2
、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞

，有責任心，勇於挑戰，具有較強的溝通能力

；4、認同公司文化
，遵守公司製度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主製，賺多賺少你說了算
，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元
，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：高中 A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職務績效大專 A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務績效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼
、浮動績效
、業績獎金
，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡曆後了解！2
、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 五險一金、帶薪假期
、節日大禮包、授課獎
、仁傑獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休
、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機製完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體係，每年投入2億培訓專項經費，1000 培訓基地、2000 豐富課程
、3000 培訓講師，更有一對一導師帶教
、特種兵闖關考核
、專屬“星火計劃”人才工程
，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標
；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展
，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4

、團隊特色 集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)
，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)
，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)
，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)
，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)！ 年齡要求：18-30歲 職能類別：門店銷售 關鍵字：新房二手房銷售