崗位職責： 1. 主導人力資源數字化平台的一體化搭建，負責項目籌備、項目管理、需求調研與管理優化、係統實施、上線推廣及優化改進、新單位上線工作管理及驗收等
； 2. 負責集團人力資源各業務模塊的業務及流程標準化梳理

，對接集團下屬公司； 3. 負fu責ze人ren力li資zi源yuan信xin息xi化hua係xi統tong數shu據ju管guan理li
，包bao括kuo人ren力li資zi源yuan數shu據ju分fen析xi體ti係xi建jian設she，人ren力li資zi源yuan數shu據ju可ke視shi化hua管guan理li等deng
，明ming確que集ji團tuan人ren力li資zi源yuan數shu據ju質zhi量liang標biao準zhun，跟gen蹤zong管guan理li係xi統tong數shu據ju質zhi量liang
； 4. 負責對集團下屬企業定期進行人力資源信息化培訓。 5. 負責人力資源信息化係統運維，設計運維流程及規範、受理運維需求等。 任職要求： 1. 全日製本科及以上學曆
，碩士優先； 2. 熟悉人力資源主要模塊的工作流程

，對人力資源業務管理體係有較深入了解； 3. 能夠熟練使用數據庫係統管理，對目前市場上的人力資源信息化管理係統類型和軟件較為熟悉

； 4. 具有大型集團類企業人力資源信息化項目搭建相關工作實操經驗者優先； 5. 具備良好的全局觀，具有較強的學習能力
、項目管理能力
、溝通協調能力、具備較強的邏輯思維和分析能力 其他信息。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護