任職要求
必備條件（硬性要求）：
經驗要求： 本科及以上學曆，5年及以上互聯網產品經理經驗，必須有獨立負責過完整B端（後台/工具）和C端（用戶前台）產品的成功案例。
核心能力： 具備從0到1搭建用戶運營體係的實戰經驗，精通用戶增長、活躍提升
、留存優化等策略的設計方法論與落地過程。
個人素質：邏(luo)輯(ji)思(si)維(wei)清(qing)晰(xi)
，具(ju)備(bei)優(you)秀(xiu)的(de)用(yong)戶(hu)洞(dong)察(cha)與(yu)場(chang)景(jing)化(hua)設(she)計(ji)能(neng)力(li)。出(chu)色(se)的(de)跨(kua)部(bu)門(men)溝(gou)通(tong)協(xie)調(tiao)能(neng)力(li)及(ji)項(xiang)目(mu)推(tui)動(dong)力(li)，能(neng)高(gao)效(xiao)整(zheng)合(he)資(zi)源(yuan)。強(qiang)烈(lie)的(de)結(jie)果(guo)導(dao)向(xiang)意(yi)識(shi)
，對(dui)業(ye)務(wu)核(he)心(xin)指(zhi)標(biao)（如司機活躍率、完單率、留存率等）高度敏感。
行業經驗： 擁有滴滴、貨拉拉、美團打車、高德打車等產品運營工作經驗
項目經驗： 曾主導設計過司機/騎手/激勵體係、任務管理係統、等級權益係統等複雜的運營後台產品。
業務理解： 深刻理解雙邊市場（平台）的業務邏輯與生態平衡法則。