1

、為客戶提供保單售後信息谘詢
、保單管理、理賠

、保險金領取等全方位金融理財服務；

2
、維係並管理客戶關係，並在此基礎上擴展業務

，提升售後服務滿意度。

3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，一方麵進行會議營銷以及團隊管理規劃

任職資格：

1、20—40周歲，專科以上學曆（條件優秀者可適當放寬學曆）；

2
、願意從基層做起，以管理幹部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養條件；

3
、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心

，並渴望通過努力成就事業；

4、有良好的溝通及團隊協作能力
；

5
、有過創業經曆者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。

6、不能參加麵試安排的請***遞簡曆！

福利待遇：

1、工資構成：提成（上不封頂） 新人津貼 職業經理人津貼 展業津貼 潛力新人獎等；

2
、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案
；

3
、免費培訓橫跨整個職業生涯：

新人培訓-業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓-區經理晉升培訓

發展方向：業務經理、高級經理、區域總監、區域總經理。

您的價值：成為公司“三高團隊”（高品質，高素質
，高績效）的一員，成為行業內受人尊重的專業理財規劃師。