崗位職責： 1
、根據公司戰略規劃

、業務運作模式的變化情況，建立健全流程管理體係，協助各部門梳理現有流程

，牽牽頭跨部門流程梳理
，構建敏捷
、高效的跨部門流程； 2、參與流程信息化建設
，結合流程的優先級，跟蹤和驗證業務流程係統固化的有效性


，通過客觀的係統數據收集、分析，為業務流程改進提供有效依據； 3、定期開展流程檢視工作
，監控領域流程體係運轉，並對流程文件的生命周期進行管理； 4、主導流程管理相關知識、方法和工具的培訓，在對應領域和部門做好流程推行和流程賦能等工作； 5、完成上級交辦的臨時性工作任務。 任職要求： 1
、本科及以上學曆
，10年以上體係搭建、流程製定管理經驗，互聯網大廠退休管理人員優先； 2、熟悉流程管理相關知識、方法和工具
； 3
、具備較強的係統性思維、溝通表達能力、學習能力和團隊協作能力
，優秀的書麵表達能力，可處理公司層麵的製度和流程發文。