崗位職責： 1
、深諳公司戰略，能根據業務轉型及時調整開發層麵的執行策略； 2、洞察市場動態
，對市場變化保持高敏銳度，並能快速應對市場的不斷變化； 3、規劃區域布局
，能結合特設場景和大數據係統製定新店開發計劃，以及優化現有門店位置，並能快速推動落地； 4、調研商圈數據

，清楚目標商圈特性和周邊受眾群體， 5、擅長商業談判，確保談判中為公司爭取最大利益
； 6
、提高組員人效，提升團隊凝聚力和認同感，最大程度激發團隊的潛力
； 7、銳意進取
，敢於承擔
，求真務實，持續創新，注重共贏
；優秀的溝通表達能力和學習能力，出色的人際交往能力和適應能力；富有工作熱情和開拓精神
，能承受較強的工作壓力
；注重結果導向

； 任職資格： 1、大專以上學曆
，三年以上工作經驗； 2、具有團隊管理經驗，有獨立判斷商圈及商務洽談能力
； 3、工作認真、有自驅力； 4、能接受全國出差
；