崗位職責: 1
、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理
、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。 2
、了解品牌的經營方針
，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 3、遵守公司各項規定
，執行上級指示

，完成公司下達任務。 4
、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現
，及時反映員工動態，並對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6
、負責店鋪內衛生清潔
、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記並提供每天店內客流量資料。 8

、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日製本科及以上學曆，2020年、2021年及2022年畢業生
，經濟管理類相關專業； 2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業

； 3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者； 4
、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力
； 5、善於團隊合作，具備領導潛質
，適應能力強。 職業發展規劃： 營運管培生，月薪4000
，3個月晉升店長，年薪6萬 
，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬 ，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬 
，24個月晉升大區主管，年薪11萬 ，36個月，晉升區域經理，年薪14萬