一、崗位職責：

1）負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；

2）區域內新老客戶提供答謝會組織安排
，提供客戶滿意的售後服務等；

3）負責總分公司相關政策落地執行，製定業務拓展規劃
，並按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集

、問題解決等
；

4）接受公司係統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理；

二、任職要求：

學曆：本科及以上

1）5年以上工作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗（10人 團隊），過往團隊業績水平優異者優先；

2）豐富的織管理經驗
，獨立組織過大型客戶活動；

3）善於溝通協作
，執行力強，且具有較強的管理能力；

4）保險行業主管、部經理等優先；

三、福利待遇：

1）入職即簽訂正式勞動合同
，繳納五險一金；

2）發放管理層專屬主管管理津貼；

3）易達成薪資:6500元-6800元,關聯客戶服務指標
、續收指標達成；與銷售不掛鉤；

4）預期收入10-20K

，包含銷售業績提成、團隊管理津貼
、年終獎；

5）周末雙休、享有各種過節福利等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、出國遊、補充醫療保險、高溫補貼、出差補貼、多次晉升機會