北京
應屆畢業生
本科
2026-04-08 01:55:55
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1.負責公司的HR政策、製度、體係與重點項目在業務內部的落地與推動執行；
2.深入了解所負責領域業務與人員發展狀況，評估並明確組織與人才發展對HR的需求；
3.驅動平台資源提供HR解決方案，並整合內部資源推動執行；
4.提升管理幹部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養，確保持續的溝通與反饋；
5.協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業務領域的落地。
職位要求：
1.本科及以上學曆；
5年以上人力資源專業經驗，至少有HR模塊之一的豐富實踐經驗，紮實的專業功底；
2.互聯網相關行業背景，對業務有較深入的理解；
3.優秀的個人綜合素質，有較強的事業心與成就動機；
4.人際理解力、溝通協調和主動推動能力強，善於整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
5.英語流利，可以作為工作語言；有海外工作經驗者優先。
注：聯係我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區城奧大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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