崗位職責：
1、業務發展方麵：根據分公司的整體目標，製定區部業務發展計劃與各項KPI指標、年度、月度目標，以達成區部銷售業績及人力目標。
2、招募與選材方麵：識別拔尖的業務經理，並建立相應的個性化的營業處經理培養流程，舉辦管理職位公開說明會

，進行選材評估。
3
、 訓練與發展方麵：協助實施培訓課程
，協調營銷方法的研究和發展，診斷


、進行營業處經理績效評估 。
4
、領導與激勵方麵：在營業區部內建立團隊精神，支持 營業處經理在其營業處內建立領導力。
5
、綜合管理方麵：召開營銷區部的季度營銷會議，主持銷售競賽活動、促銷活動、管理項目組

，追蹤、監督每個營業處的每周／每月業績成果。

職位要求：
1、五年以上壽險公司工作經驗，熟悉保險行業的經營和運作，具備領導個險營銷團隊的能力和經驗；
2、熟悉國內壽險市場，熟悉國內、外先進的代理人管理、業務推動及培訓方法及流程
；
3
、具有職業操守和良好的團隊管理及創新意識；學習能力和協調能力較強，能夠承擔工作壓力
；
4、具ju備bei強qiang烈lie的de目mu標biao意yi識shi及ji有you效xiao的de績ji效xiao管guan理li能neng力li，善shan於yu激ji勵li銷xiao售shou團tuan隊dui的de展zhan業ye熱re情qing，協xie調tiao團tuan隊dui內nei部bu工gong作zuo氛fen圍wei，具ju有you良liang好hao的de溝gou通tong及ji人ren際ji關guan係xi協xie調tiao能neng力li。