2、製定完整的銷售計劃
，分解銷售指標，跟蹤指導銷售指標的達成；

3、根據現有銷售渠道
，合理利用分配資源
，保證資源的充分開發；

4、開發新銷售渠道
，熟悉目標市場，在目標市場內的品牌推廣
；

5、搜集區域內競爭品牌的信息，合理調整銷售策略，以保證店麵指標的達成；

6、客戶關係維護，針對客戶提供優質服務，以達到客戶轉介紹；

7、按照集團管理
，完成上級臨時交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學曆，3年以上一線銷售及團隊目標管理經驗

，具有籌建銷售團隊工作經驗者優先；

2

、具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力
；有團隊管理經驗，並善於調動員工積極性，認真貫徹工作；

3
、具有認真分析和解決問題的能力以及團隊意識，結果導向好
；

4、誠實正直、品行端正，工作主動積極，有很強的工作責任心。

薪資待遇： 公司朝陽產業，平台廣闊
，晉升渠道公平，後勤支持完善，發薪準時 福利待遇： 五險、年終獎
、補貼、節日禮物、生日禮物、晉升儀式
、晉升通道
、下午茶、團建等

晉升通道： 分公司（門店店長）-區域總-合夥人

我們關注的是能力而不是資曆
，我們成就你的精英夢想

注：本公司直聘，無需繳納任何費用，求職者放心投遞！急於找工作的，可來電谘詢，有問必答！感謝您的關注！！！