崗位指責
1、負責抓好公司經營規章製度和細則製定、係統規劃年度工作計劃，製定標準化、規範化的工作流程，經總經理批準後監督執行。
2
、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營係統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
3、主持公司經營係統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準後組織實施。
4、負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職
，並做出工作評定。
5、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度
，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
要求：
1、yi liu本科
，45以內
2、具備大型企業工作經曆
，具備大型項目成功落地經驗
；
3、溝通

、推廣能力強
、創新能力強；
4、需要狼性
，有ToB/建築建材從業經驗或者PDD/淘寶等爆發性增長平台。