(一）崗位職責： 1、協助HR完成招聘及人力資源其他工作； 2、協助編輯
、發布職位需求信息
，並負責招聘網站信息的維護和更新； 3、通過各大招聘渠道搜索簡曆
，對簡曆進行分類和初步篩選，協助麵試安排及結果跟進
； 4、通知候選人入職，協助辦理入職手續； 5、跟進新員工試用期評估及轉正流程

； 6、協助開展員工福利活動及福利發放相關事宜； 7、其他安排的事宜。 (二）崗位要求 1
、本碩在讀
，經管類相關專業優先考慮； 2、實習3個月以上，每周保證至少4天，全職的優先考慮

，盡快到崗
； 3、工作細致
、嚴謹
、有責任心
，能夠獨立承擔工作任務
、擅長溝通協調
，有人力實習工作經驗的優先
； 4
、熟練使用Office辦公軟件。 (三）福利待遇 1、薪資待遇150元/天; 2、領導nice，可獲一對一指導；