職責描述： 崗位職責： 1.負責新車型開發過程中各階段的商品性主觀評價工作，評價內容包括：操穩、舒適性、NVH
、駕駛性等動態評價內容以及人機、智駕等； 2.在新車型目標設定階段根據商品企劃部門輸出的產品定義製定新車型開發目標
，並與各屬性承接部門商討確定，製定調校/標定方向； 3. 與項目對接，推進評價過程中發現的各類問題，評估抱怨風險，推進問題解決並驗證效果
； 4.資深工程師還應承擔商品性評價體係流程及評價規範的更新維護工作。 5.在整車開發的重要節點組織各層級的試乘試駕活動。 任職要求： 1
、本科及以上學曆，車輛工程、機械等相關專業，4年/6年以上乘用車性能評價工作經驗； 2、熟悉車輛結構、原理
、試驗方法等

，對電動汽車行業有一定了解
，熟悉市場主流車型性能； 3、具備豐富的整車評價經驗和良好的駕駛技能
，駕駛技能優秀者對從業年限可適當放寬； 4、有市場分析、用戶調研相關工作經驗者優先。 任職要求：