職責描述: 1.達成公司或分管渠道年度預算指標； 2.統籌協調業務發展、隊伍建設、客戶服務、風險合規管理等工作； 3.督促分管渠道落實製度經營關鍵動作

，督促落實職場專業化
、標準化建設，職場三會等基礎管理； 4.genjushangjigongsizhengtixiaoshoujiezou
，fenxishichanghuanjingyujingzhengzhuangkuang
，xihuaxiaoshoucelve，zuzhikaizhankehukaituoyujingyinghuodongjichanpinxunlian，tuidongyewumubiaodacheng。 任職要求: 1.具有良好的政治素質
，堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法
，品行端正
，中共黨員優先。 2.認同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向
，講奮鬥，講擔當，有責任感；有與公司長期共同成長和發展的打算
，服從公司工作調配和管理。 3.具有豐富的行業工作經驗
，能力突出
，業績優良；在原單位的職務原則上不低於擬任職職務。 4.學曆為大學本科及以上學曆。 5.年齡應在40歲及以下。 6.具有職業經理人的能力素養或培養潛質，經營管理知識紮實，執行能力和意識
、學習創新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強
，身心健康。 7.符合公司有關幹部任職親屬回避政策要求。 8.無不良未清償債務、不良職業記錄
、違法違紀記錄等。