職位描述
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1、市場調研 不定期走訪終端市場,調研用戶、市場及競品動態,對信息進行整理分析,為區域營銷管理規劃提供參考依據; 2、零售能力提升 負責區域銷售指標分解,根據營銷節奏,匹配相應營銷策略(如爆款引流、融合套餐、電影營銷等),提升經銷商零售能力,確保銷售任務達成; 3、用戶經營 協同市場部賦能經銷商搭建用戶經營平台和組織,實現客戶的獲取、留存、轉化,解決終端售後問題,提升與維護當地市場的公司品牌形象; 4、終端標準化 負責所轄區域終端門店形象的提升與維護,包含產品出樣規範化、品宣物料標準化、人員形象專業化、店麵環境整潔化; 5、數據管理 負fu責ze區qu域yu數shu據ju管guan理li工gong具ju的de應ying用yong與yu分fen析xi,為wei決jue策ce提ti供gong參can考kao依yi據ju,如ru零ling售shou分fen銷xiao係xi統tong運yun用yong及ji分fen析xi,渠qu道dao與yu競jing品pin信xin息xi收shou集ji分fen析xi,經jing營ying相xiang關guan數shu據ju分fen析xi(如產品排行、產品毛利率、進店率、客單價分析等); 6、倉配服管理 配合區域經銷商提升倉儲管理、配送、交期管理能力,提升庫存周轉率; 7、市場活動 協同分部市場部做好所轄區域市場活動的組織與執行,落實區域經銷商數字化營銷工作; 8、渠道管理 協助渠道拓展進行區域渠道管理,包括渠道布局、開發及優化,推進區域內老店重裝工作; 9、產品管理(理貨) 負(fu)責(ze)所(suo)轄(xia)區(qu)域(yu)門(men)店(dian)產(chan)品(pin)上(shang)下(xia)市(shi)執(zhi)行(xing)工(gong)作(zuo),協(xie)助(zhu)經(jing)銷(xiao)商(shang)進(jin)行(xing)庫(ku)存(cun)管(guan)理(li),定(ding)期(qi)指(zhi)導(dao)門(men)店(dian)進(jin)行(xing)調(tiao)場(chang),賦(fu)能(neng)經(jing)銷(xiao)商(shang)人(ren)員(yuan)提(ti)升(sheng)銷(xiao)售(shou)能(neng)力(li)和(he)壓(ya)單(dan)技(ji)巧(qiao),提(ti)升(sheng)銷(xiao)售(shou)業(ye)績(ji); 10、門店培訓 負責區域門店培訓等工作,包含新員工培訓、產品培訓、銷售技巧培訓等。
工作地點
地址:杭州上城區顧家大廈
📍
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職位發布者
HR
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家居·室內設計·裝潢
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私營·民營企業
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泗陽縣金三角C棟2樓

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