崗位職責： 1、客戶信用管理：采(cai)集(ji)客(ke)戶(hu)信(xin)用(yong)信(xin)息(xi)，評(ping)估(gu)客(ke)戶(hu)資(zi)信(xin)，完(wan)成(cheng)客(ke)戶(hu)授(shou)信(xin)等(deng)工(gong)作(zuo)。並(bing)且(qie)
，定(ding)期(qi)複(fu)盤(pan)實(shi)際(ji)業(ye)務(wu)問(wen)題(ti)
，出(chu)具(ju)信(xin)用(yong)管(guan)理(li)分(fen)析(xi)報(bao)告(gao)，為(wei)經(jing)營(ying)決(jue)策(ce)提(ti)供(gong)支(zhi)持(chi)
； 2
、付款條件管理：製定符合業務需求的付款條件政策，參與合同中付款條件相關條款的審核，確保符合公司信用政策，並滿足業務發展的需求； 3、應收賬款管理：製定應收賬款的管理流程，識別回款風險
，加強逾期催收，提高銷售資金周轉
； 4、增信措施的探索和實踐：結(jie)合(he)各(ge)個(ge)業(ye)務(wu)線(xian)和(he)客(ke)戶(hu)的(de)情(qing)況(kuang)
，在(zai)合(he)法(fa)合(he)規(gui)且(qie)成(cheng)本(ben)可(ke)控(kong)的(de)提(ti)前(qian)下(xia)
，運(yun)用(yong)合(he)理(li)的(de)金(jin)融(rong)工(gong)具(ju)
，為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)多(duo)元(yuan)化(hua)的(de)增(zeng)信(xin)措(cuo)施(shi)，增(zeng)強(qiang)公(gong)司(si)資(zi)信(xin)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)中(zhong)金(jin)融(rong)工(gong)具(ju)的(de)應(ying)用(yong)和(he)實(shi)踐(jian)； 5、返利合規管理：根據相關返利政策，完成返利執行過程中的合規審批。 崗位要求： 1、本科及以上學曆，金融
、經濟
、財務、法律、應用數學等相關專業優先； 2、具備5年以上企業信用管理工作經驗，熟悉企業信用管理流程和方法
，有從0到1搭建信用管理體係的經曆者優先； 3
、具備企業運營管理與財務相關知識
，有海外工作經驗優先
； 4、了解與合同相關法律法規和相關政策
，具備風險意識； 5、具備較強的組織協調、溝通表達和團隊合作能力。