職責描述： 1. 在總部層麵對全球轉讓定價進行設計籌劃與落地，深度參與架構業務線各方全麵的轉讓定價安排； 2. 從人、財
、物多維度協助管理集團轉讓定價政策的執行，維護、鑒別公司關聯交易的長期合理性，及時識別涉稅風險並提出建設性意見； 3. 為業務線
、財務部門和稅務相關部門提供專業轉讓定價意見、助力集團業務開展、迭代和升級

； 4. 協助對宏觀轉讓定價架構進行稅務統籌，對收入和利潤分布以及稅務成本進行分析與控製

； 5. 協調事務所準備並審閱各國的轉讓定價合規性文檔及谘詢類業務； 6. 參與支持到與各國/地區稅務機關的應對工作； 7. 定期搜集相關國家、地區稅收政策和動態發展，並根據集團的業務，進行國內外稅務及轉讓定價的研究、政策推廣及落地支持 8. 承接並帶領、協助團隊成員完成轉讓定價三層文檔、供應鏈籌劃和稅務抗辯等項目 任職要求： 1. 3-5年轉讓定價業務相關工作經驗，經理級別優先
； 2.有處理複雜轉讓定價事項的經驗，具有良好的溝通能力
、快速學習能力、團隊協作能力並具備分析、戰略思維方式和優秀的數字分析能力； 3. 麵對快速變化的公司業務及稅收法規下沉著應變的能力； 4. 對會計
、國際稅法、企業稅有一定程度了解
； 5. 具備英語閱讀及溝通能力


、尤其是流利的口語能力者優先； 6. 熟練使用Excel、Word和PowerPoint處理技能；