工作職責： 1. 根(gen)據(ju)業(ye)務(wu)需(xu)求(qiu)，監(jian)控(kong)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)，及(ji)時(shi)發(fa)現(xian)業(ye)務(wu)問(wen)題(ti)與(yu)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)點(dian)
，並(bing)能(neng)提(ti)出(chu)有(you)效(xiao)的(de)解(jie)決(jue)策(ce)略(lve)，保(bao)持(chi)與(yu)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)溝(gou)通(tong)，推(tui)動(dong)與(yu)協(xie)助(zhu)改(gai)善(shan)問(wen)題(ti)
，提(ti)升(sheng)經(jing)營(ying)效(xiao)率(lv)
； 2. 建立業務相關資源投入評價體係
，為管理層的重要業務調整決策提供輔助與建議； 3. 圍繞商業模式和業務核心目標，使用定性或定量手段，開展策略研究
，包括但不限於用戶洞察
、商業模式調研等； 4. 獨立開展行業專題研究，跟蹤主要競爭對手，研判行業趨勢及對手經營策略
，支持管理者作戰決策。 任職要求： 1. 本科及以上學曆
，數據分析、商業管理、經濟學等具備開展定量研究相關專業背景； 2. 商業敏感性高

，分析和建模能力突出，3年以上數據分析相關工作經驗； 3. 有深度的用戶
、產品、渠道、運營研究經驗，或行業研究
、谘詢經驗優先； 4. 熟練使用各類辦公軟件

，比如excel、ppt、powerbi等；熟練sql
、python或r優先； 5. 四大、top谘詢公司+互聯網商業分析背景優先
； 6. 具備較強的邏輯思維能力
、數據敏感度、溝通表達能力、快速學習能力
、責任心與團隊合作精神。