國內上市公司500強通信企業——天音通信公司招聘分公司人力主管
（規劃方向：未來2年逐步培養成長為獨立分公司人力資源與行政負責人）
崗位職責：
1
、招聘與調配：製定分公司招聘計劃
，組織實施常規招聘、校園招聘、項目招聘工作，建立人才儲備庫
；拓展和維護招聘渠道；完成常規人員調配；
2
、培訓管理：製定分公司年度
、季度、月度培訓計劃，組織分公司培訓工作
，完成培訓評估；建立與維護員工培訓檔案；
3、績效管理：協助上級製訂績效考核製度，完善考核指標
；組織開展分公司績效考核工作；完成績效反饋
，對績效結果進行分析；
4、員工關係：完成員工溝通工作，掌握並反饋員工思想動態
；策劃並組織團隊活動；組織實施員工關懷
、年度體檢、節日慰問
、員工生日等工作
；
5、考勤及休假管理：監督執行公司考勤和休假製度，抽查日常考勤，製作月度考勤表。
6

、行政管理：公司固定資產及低值易耗品管理
；辦公用品采購等。
任職要求：
1、三年以上人力資源部門相關崗位工作經驗;
2、掌握人力資源專業知識，能熟練操作兩個模塊工作；
3

、具備良好的溝通協調能力，推動執行力很強


，有一定的寫作能力。
4、熟悉操作辦公係統。
5，可以接受省內的適量出差。
6，本科學曆。
年齡30歲上下。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護