崗位職責： 負責hrssc相關品牌運營，包括不限於內容、活動、渠道運營等，並利用活動的影響力擴大品牌的影響範圍，建立和發展hrssc品牌文化。 1. 品牌推廣與傳播：輔助團隊製定品牌推廣的年度規劃，包括傳播策略、重點渠道、宣傳內容等整體規劃；圍繞目標用戶全生命周期，進行產品、內容、活動等策略打法輸出。 2. 品牌內容運營：負責品牌及產品內容的策劃，根據行業
、目標受眾閱讀習慣，製定對應內容方向與內容產出。 3. 品牌活動運營：根據品牌及產品定位
，確定適合的活動主題、形式和內容
，並製定詳細的執行計劃
、推動執行。 4. 品牌渠道運營：負責er&ssc內部主頁
、公眾號及微信公眾號、視頻號的運營；日常宣傳創意傳播，內容的策劃、製作與優化。 5. 品牌創意設計：主導品牌相關創意設計
，包括不限於視頻品牌推廣相關平麵、視頻


、衍生物等。 任職資格： 1. 全日製本科及以上學曆
，3年以上工作經驗，有互聯網相關工作背景優先； 2. 2年以上品牌運營、內容運營
、企業文化或hr運營經驗，熟練掌握ps\ai等設計軟件； 3. 文筆流暢，邏輯清晰，擅長表達與思考；重視創新意識與自驅能力； 4. 能夠在壓力下開展工作，高效地處理多個並行項目
； 5. 對工作及生活都充滿激情
，對hr領域及相關業務有興趣，並能不斷積極探索。 能力要求： 1. 熟悉品牌/產品策劃與推廣、思維活躍
、有創新精神； 2. 熟悉互聯網企業文化； 3. 具有良好的審美能力、策劃能力及文字功底，具有良好的溝通能力

； 4. 團隊精神強
，正麵樂觀。