✔鏈家新流程: 麵試通過之後即可入職，入職後帶薪培訓 【溫馨提示：麵試通過後工作地址可根據個人意願就近分配。預祝您麵試順利！】 🌈不要害羞，我不是那種嚴肅的hr！主動和我聯係，給彼此一個機會！ 為了適應自身發展，特推出ngr項目 為從2020年三月入職的統招本科生預留出100個快速晉升商圈經理的職位 為了培養人才
，也推出5500元保障薪資 保底年薪8w+和鏈人計劃培訓方案 【崗位詳知】 1

、上班時間：早9晚7+法定節假日+周內休假 2
、上班地址：平台全成都就近分配門店
、眉山
，仁壽，就近即可分配 3、培訓：入職後帶薪培訓 4、晉升通道：經紀人 店經理 店長 區域總監 總經理…… 5
、不需要外出攬客，通過貝殼網平台作業，有穩定的客戶來源 6、沒經驗：安排一對一師父帶教+完善的培訓安排 7
、歡迎優秀應屆畢業生加入或者有經驗的優秀人才直接競聘管理崗位 【任職資格】 1、年齡20-40周歲


，全日製大專以及以上，接受22、23屆應屆生（不接受考研已錄取的同學哦)； 2、有良好的人際溝通能力
，性格外向； 3、工作積極主動； 4、做事認真踏實


，為人正直誠懇； 【崗位職責】 1、 負責客戶接待、谘詢工作，為客戶提供專業的房地產置業谘詢服務

； 2
、 了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，並負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 3、 負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 試用期員工：底薪5500元，高額提成30%~80%（級別提成+業績提成）。其中
，在校實習生保障底薪為4500元（可簽三方協議）。 2、完善的培訓體係（職前培訓，入職帶薪培訓與傳統的“師徒幫帶”相結合） 3、公平透明的晉升機會，置業顧問 店經理 商圈經理 運營總經理； 4
、各項福利：五險一金，團隊獎勵
，cg文化

，定期體檢 5、憑自己的業績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽
； 6
、聚餐、郊遊
、k歌
、爬山

、采摘、農家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。 【入職流程】 總部麵試（麵試通過之後工作地點根據個人意願就近上班）——大區總監複試——入職 【可分配區域】 武侯區：望江路、科華北路、簇橋、高升橋
、磨子橋、雙楠
、桐梓林
、火車南站 成華區：水碾河
、雙橋子、八裏小區、萬年場、新華公園、駟馬橋、建設路
、sm廣場 錦江區：宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口
、川師、華潤路、琉璃路 金牛區：茶店子
、黃忠小區
、火車北站、九裏提
、蜀漢路 青羊區：八寶街
、金沙、財大、中醫附院、浣花小區 溫江 湧泉 三聖鄉 龍泉驛 高新 郫縣 犀浦 華陽 雙流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） ✨不(bu)管(guan)你(ni)以(yi)前(qian)從(cong)事(shi)的(de)是(shi)什(shen)麼(me)行(xing)業(ye)，什(shen)麼(me)崗(gang)位(wei)，也(ye)不(bu)管(guan)你(ni)是(shi)否(fou)有(you)經(jing)驗(yan)，來(lai)到(dao)我(wo)們(men)平(ping)台(tai)，你(ni)就(jiu)是(shi)重(zhong)生(sheng)，全(quan)新(xin)的(de)環(huan)境(jing)，熱(re)心(xin)的(de)同(tong)事(shi)，專(zhuan)業(ye)的(de)培(pei)訓(xun)助(zhu)你(ni)迅(xun)速(su)成(cheng)長(chang)，我(wo)們(men)不(bu)談(tan)夢(meng)想(xiang)，隻(zhi)談(tan)價(jia)值(zhi)！期待你的加入！