美團hr的使命是“建設有生命力的組織


，為客戶和社會創造價值。” 我們認為hr的工作不是以自身“專業”為wei中zhong心xin
，而er是shi要yao建jian設she有you助zhu於yu員yuan工gong發fa揮hui創chuang造zao力li的de環huan境jing，支zhi持chi他ta們men更geng好hao地di為wei外wai部bu客ke戶hu和he社she會hui創chuang造zao價jia值zhi，也ye實shi現xian組zu織zhi自zi身shen的de進jin化hua和he傳chuan承cheng。在zai這zhe個ge過guo程cheng中zhong，我wo們men的de每mei位weihr同學都是“業務的戰略合作夥伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者
、員工的成長夥伴”。我(wo)們(men)要(yao)設(she)計(ji)麵(mian)向(xiang)長(chang)期(qi)支(zhi)撐(cheng)組(zu)織(zhi)有(you)效(xiao)運(yun)轉(zhuan)的(de)機(ji)製(zhi)，我(wo)們(men)要(yao)求(qiu)真(zhen)務(wu)實(shi)地(di)幫(bang)業(ye)務(wu)解(jie)決(jue)發(fa)展(zhan)中(zhong)的(de)問(wen)題(ti)和(he)陣(zhen)痛(tong)

，我(wo)們(men)要(yao)支(zhi)持(chi)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)曆(li)經(jing)磨(mo)煉(lian)收(shou)獲(huo)成(cheng)長(chang)。我(wo)們(men)要(yao)影(ying)響(xiang)和(he)驅(qu)動(dong)讓(rang)世(shi)界(jie)更(geng)美(mei)好(hao)的(de)變(bian)化(hua)發(fa)生(sheng)。如(ru)果(guo)這(zhe)也(ye)是(shi)你(ni)追(zhui)求(qiu)的(de)，歡(huan)迎(ying)加(jia)入(ru)美(mei)團(tuan)hr，與我們一路同行！ 崗位職責 1. 協助業務進行策略研討和規劃，並將業務策略轉化為組織發展策略，站在業務視角思考長周期的組織發展，致力於幫助業務成功。 2. 承接事業部的管理體係和hr團隊的戰略
，將管理基本功深化落實到業務各個鏈條和環節中。 3. 搭建組織，協助業務負責人一起搭建清晰的組織架構
，搭建核心班子，為人才梯隊負責。 4. 結jie合he業ye務wu特te征zheng，設she計ji清qing晰xi的de人ren才cai供gong應ying鏈lian管guan理li模mo式shi
，對dui人ren才cai的de選xuan用yong育yu勵li汰tai全quan方fang位wei進jin行xing思si考kao和he推tui行xing。建jian設she地di區qu業ye務wu中zhong心xin綜zong合he銷xiao售shou及ji銷xiao售shou管guan理li能neng力li，提ti升sheng地di區qu經jing營ying和he零ling售shou能neng力li。 5. 傳承公司的文化價值觀

，提升團隊的凝聚力和戰鬥力
，並保障底線控製風險。 崗位基本需求 1.本科以上學曆，專業不限，7年以上工作經驗
，3年以上bp經驗。 2.學習能力強
，邏輯能力好；願意與人打交道；責任心強。 3.自驅力比較好，對人性和組織有比較強的理解. 具備以下者優先 零售背景hr優先考慮 崗位亮點 獨自負責支持省區人力資源工作
，能夠在理解公司策略的基礎上，充分發揮主動性，個人發展空間大