（1） 向運營總監彙報，負責完成公司給所屬區域下達的銷售指標和毛利指標
；（2） 必須堅決執行總部下達的各項關於銷售及管理的決定，基於年度銷售目標

，合理拆分為各月、季度、半年目標至所轄區域
，並進行落實推進，按月提交目標達成情況分析；（3） 負責所屬區域的日常管理工作，對所屬區域內銷售團隊的建立和提升負有首要責任；（4） 對主要經銷商，客戶進行管理和協調；（5） 負責協調不同區域之間的渠道衝突；（6） 對所屬區域的預算及應收款負責，管理所在區域預算管控，及時對賬、回款；（7） 控製管理所轄區域內的各項成本支出，銷售成本
、行政成本
、人員成本等；（8） 跟據轄區銷售情況，及市場開拓目標提出人員編製及架構建議；（9） 跟據市場情況及所在城市薪資水平提出合理的績效提成建議（10） 監督收集所轄區域內控製控製部門考勤及提成統計情況
；（11） 執行並完成上級領導安排的其他工作 年齡要求：25-45歲 職能類別：區域銷售經理