負(fu)責(ze)品(pin)牌(pai)區(qu)域(yu)門(men)店(dian)的(de)管(guan)理(li)及(ji)加(jia)盟(meng)合(he)作(zuo)客(ke)戶(hu)的(de)業(ye)務(wu)溝(gou)通(tong)，針(zhen)對(dui)稽(ji)查(zha)結(jie)果(guo)進(jin)行(xing)決(jue)策(ce)，內(nei)部(bu)團(tuan)隊(dui)組(zu)建(jian)及(ji)輔(fu)導(dao)，通(tong)過(guo)與(yu)部(bu)門(men)夥(huo)伴(ban)的(de)工(gong)作(zuo)追(zhui)蹤(zong)提(ti)升(sheng)門(men)店(dian)的(de)四(si)個(ge)球(qiu)指(zhi)標(biao)及(ji)加(jia)盟(meng)合(he)作(zuo)客(ke)戶(hu)的(de)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)技(ji)能(neng)，協(xie)助(zhu)門(men)店(dian)提(ti)升(sheng)營(ying)業(ye)額(e)
，形(xing)成(cheng)區(qu)域(yu)門(men)店(dian)的(de)良(liang)性(xing)循(xun)環(huan)。 崗位職責： 1

、團隊組建及輔導： ①負責規劃品牌營運部門人員架構，計劃及安排營運團隊的日常管理工作； ②負責營運督導、賦能專員的招募麵試、業務技能輔導及追蹤； ③周部門會議，機會點分析，目標及各平台達成情況分析
，製定改善行動計劃。 2
、製定部門績效及目標規劃： ①負責完成區域下屬人員的績效考核設定，並對績效考核的達成情況及結果進行追蹤
； ②負責區域加盟門店的整體運營，根據公司策略，製定年度的營業額提升及品牌管理計劃。 3、新店及新加盟合作客戶培訓： 負責所有品牌新加盟合作客戶跟進，以及新店開業前中後的具體營運事項（設計圖紙確認
，試營業前節點跟進，活動確認，試營業當天門店問題，開業後業務回顧會議的規劃等）對營業額低的門店做重點扶持。 4、老加盟合作客戶及門店拜訪： 5、新品促銷： ①執行區域的新品推廣計劃，通過新品上市前中後的策略（收集加盟合作客戶及顧客反饋
，新品售賣數據等）對研發部門回饋建議
、升級 ②全國新品預估、統一配送及上市執行（人機物）

； 6、督導及QA稽查管理。 任職要求： 1、本科及以上學曆
，具備5年以上的餐飲連鎖品牌管理經驗（KFC.MCD.等優先考慮）
，3年以上多店營運管理經驗

，2年以上區域管理經驗（加盟門店）。 2
、高度的工作熱情、具有較強的團隊協作、組織策劃及領導能力 關鍵能力及經驗； 3、具備與加盟合作客戶良好的溝通技巧，通過較強的邏輯思維與運營管理執能力最終與加盟合作客戶實現雙贏 4、適應出差。