崗位職責：

1、部門人力核算、調度、監控並跟進提效措施；

2
、新人培訓係統搭建
、培訓資料更新、培訓活動策劃及運行
；

4、策劃績效和晉升考核方案以及運行；

3

、活動組織及方案策劃（激勵、聯動等)；

4、質量文化策劃和宣傳；

5

、員工關愛事項跟進及處理：投訴處理、離職訪談、調研、及活動策劃等；

6、部門項目進度跟進。

崗位要求：

1、 本科及以上學曆
；

2、熟悉TS16949體係要求；

3、熟練掌握QC七大手法、SPC、4MIE
、5WIH、8D
、QCC等品質工具；

4、熟練使用辦公軟件
，有良好的數據綜合分析能力
；

5、工作認真
，抗壓能力強，為人誠懇
，有良好的溝通協調能力
；

6
、具有6Sigma綠帶或PMP證書優先
；

7、2年以上品質管理工作經驗，熟練品質管理體係要求；

8、能出差，自律能力強；

9、 性格活潑開朗；

10


、 工作態度端正
，積極主動，能及時高效的完成上司布置的任務。