崗位職責： 1.根據門店銷售目標
，製定銷售部計劃並組織實施

，確保團隊銷售業績達成
； 2.對門店服務部實施銷售技巧和顧客服務培訓
，提高對客服務滿意度； 3.做好業務客戶、重點賓客的服務接待。維係老客戶，發展新客戶
； 4.積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)市(shi)場(chang)調(tiao)研(yan)和(he)開(kai)發(fa)工(gong)作(zuo)，隨(sui)時(shi)掌(zhang)握(wo)同(tong)行(xing)的(de)新(xin)動(dong)態(tai)和(he)市(shi)場(chang)信(xin)息(xi)，為(wei)製(zhi)定(ding)銷(xiao)售(shou)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)提(ti)供(gong)資(zi)料(liao)和(he)合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)
，協(xie)助(zhu)門(men)店(dian)開(kai)展(zhan)營(ying)銷(xiao)活(huo)動(dong)； 5.隨時掌握各單位客戶的新動態和消費習慣，製定工作計劃並及時開展有效營銷活動，拉動銷售； 6.開展有效的顧客回訪
，撰寫回訪報告，建立客戶檔案、完善營銷計劃書
； 任職要求： 1.28至40歲
，大專及以上學曆； 2.從事餐飲管理或銷售工作經驗2年以上
，有餐飲資源者優先考慮

； 3.具備較強的溝通能力與社會活動及銷售開發能力； 4.懂得公共關係、銷售技巧
； 5.熟悉辦公軟件操作。 【薪酬結構】 崗位工資 銷售提成； 【工作地點】就近分配