職責描述： 1．根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃，製定營銷方針和銷售策略計劃並分解實施。 2．主持公司的銷售運作，創造性的帶領和推進銷售工作的方向和進度。 3．帶領團隊有計劃有組織的分行業分客戶的持續有力的推進
，完成市場開拓和銷售業績的突破。維護和開拓好重點行業、重點客戶。建立、保持與客戶的良好關係。 4．與各部門合作
，組織開發多種銷售手段

，完成銷售計劃及回款任務。 5．建立帶領有效管理銷售團隊。建立、補充、發展、培養優秀銷售成員。 6．主持實施銷售預算，執行銷售團隊激勵機製，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。 7．主持市場調研，掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解。 8．深入了解本行業，把握最新銷售信息並反饋給公司領導，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。 任職要求： 1、銷售經驗8年以上，配電行業渠道資源豐富，能夠獨當一麵
，能夠擔負起區域
、大區、或做過全國市場的人員。 2

、5年以上銷售一線工作經驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力
，以及較強的組織管理能力。 3

、能適應經常性的出差。