職位要求：

1、***本科及以上學曆， 相關經驗豐富可放寬至***大專。

2、具備百折不撓的堅韌品質，熱愛人事及人事管理工作。

3、具備成人達己的格局

4、具備虛懷若穀的學習力

5
、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心
，以及嚴謹的邏輯思維能力。

職位內容：

1、執行公司人事製度與計劃；

2
、組織並協助各部門進行招聘
，培訓和績效考核等工作

3、員工各類人事手續辦理

，包括員工錄用手續、人事合同簽訂、人事關係轉移；

4、員工檔案管理並及時更新

；

5、維護招聘渠道，管理招聘信息。

5.處理員工之間的人際交往關係

任職資格:

1.兩年以上專職人事工作經驗，

2.熟練使用辦公軟件，

3.口齒伶俐，善於交談
，有良好的溝通能力，工作認真；有團隊協作精神
，

職位福利：績效獎金
、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、員工旅遊、節日福利

職位亮點：集團公司,優秀的平台完善的晉升培訓體係