崗位職責：
1.負責建立健全成本管理體係
，製定相關製度與標準
；
2.負責組織下達公司中標項目的商務成本策劃和標後預算；
3.負責建立健全分包指導價體係
；
4.負責定期組織開展經濟活動分析；
5.負責組織建設成本管理信息係統與成本數據庫。
任職條件：
1.符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為
、清正廉潔”的要求。
2.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化，具有較強的事業心和責任感，有良好的政治素養和職業素養。
3.報名M7級崗位的，應具有8年及以上港航、市政
、水利等相關從業經驗；報名M6或P6級崗位的，應具有6年及以上相關工作經驗。應熟悉國家相關行業政策、法規
，具有較強的調研分析、決策判斷

、開拓創新、風險防範、組織協調能力，具有與所應聘崗位相關的教育背景和從業經曆，具有較豐富的理論知識、工作經驗，能夠滿足該崗位工作需要。
4.具有大學本科及以上學曆。報名M7級崗位的
，應具有副高級及以上職稱

；報名M6或P6級ji崗gang位wei的de，應ying具ju有you中zhong級ji及ji以yi上shang職zhi稱cheng。報bao名ming成cheng本ben管guan控kong中zhong心xin主zhu任ren和he副fu主zhu任ren崗gang位wei的de，應ying具ju有you高gao級ji工gong程cheng師shi及ji以yi上shang職zhi稱cheng，一yi級ji建jian造zao師shi或huo一yi級ji造zao價jia工gong程cheng師shi證zheng書shu；報名湖南分公司副總經理A崗位的，應持有一級建造師證書
；報名湖南分公司副總經理B崗位的
，應持有一級建造師或注冊安全工程師證書；報名其他崗位的
，具有與所應聘崗位相關執業資格證書者優先。
5.報名M7級崗位的
，年齡原則上不超過48周歲（***原則上不超過46周歲）
；報名M6或P6級崗位的，年齡原則上不超過45周歲（***原則上不超過43周歲）。具有良好的心理素質，身體健康
；特別優秀者，可適當放寬年齡要求。
6.報名M7級崗位的，中交集團內部應聘者具有集團二級公司中層正職（M7或P7對應職務）工作經曆，或同級副職2年以上工作經曆
，未滿2年的應當擔任同級副職不少於1年且和下一級正職累計5年以上工作經曆；報名M6或P6級崗位的
，中交集團內部應聘者具有集團二級公司中層副職（M6或P6對應職務）工作經曆，或下一級正職3年以上工作經曆，未滿3年的應當擔任下一級正職不少於1年且和下一級副職累計5年以上工作經曆。
中交集團外部應聘者
，國央企人員參照以上條件，其他人員主要注重工作經曆和業績，有相關負責人從業經曆者優先。

備注：成本管控中心涉及產業鏈領域主要包括疏浚
、港航、市政、江河湖庫、建築等。