[ 崗位職責 ] 1、與貝殼城市HR團隊緊密合作，了解貝殼城市-城市側團隊在實際作業中的需求，協同資源，通過項目等溝通形式支持城市HR提供解決方案； 2、關注HR團隊組織能力建設，統籌運營人力事務線對城市HR團隊的專業能力
，通用能力，以及管理能力提升，支撐貝殼城市區域管理以及城市發展過程中的組織能力需要; 3、作為PM，主導或參與貝殼城市總部人力資源中心內部項目設計到落地，與HR相關部門進行協調
，確保主導項目的實施進度、成果符合預期
，滿足業務需求。 [ 任職要求 ] 1、本科以上學曆，5年以上人力資源相關工作經驗； 2、熟悉人力資源各大模塊
，對績效/薪酬激勵管理/組織人才發展方麵有豐富實操經驗者優先； 3、責任心和抗壓性，具備獨立處理事務的能力，具有良好的職業道德注重團隊協作，並能在快節奏和高壓力的工作環境中表現出色。